시설관리직 공무원 시험과목, 서울시 시방직 연봉 월급 ✔

군대에서 땡보직이라는 말이 있습니다.

어차피 같은 군생활을 하는데, 조금이라도 수월하게 군생활을 할 수 있는 보직생활을 땡보직이라고 하죠.

비슷한 비유는 아니겠지만, 

많은 공무원 시험을 준비하시는 분들이 인기직렬만 지원을 합니다.

인기 없는 경쟁률 낮은 직렬 공무원도 어차피 연봉이나 복지수당이 같은데요.

(물론, 비전이라든지 승진도 고려하겠지만요)

시설관리9급공무원의 경우에는 시험과목도 영어시험이 없습니다.

아직 인지도가 없기에 경쟁률도 현재는 많은 분들의 지원이 많지는 않아 비교적 낮은 편입니다.

최근 공무원 아파트, 공공기관, 전기시설, 서울시 지방 시설관리직 공무원 등 많은 채용이 늘고 있어요.

군인아파트 및 공무원아파트 등 이렇게 신축되는 공공기관이나 공무원 아파트 등의 시설을 관리하는 분들도 늘어야 하기 때문입니다.

하지만 "쉬운 공무원은 없다!" 아시죠?

9급 시설관리공무원 시험과목을 살펴보죠.

국어, 한국사, 사회

딱 3과목입니다.

(단, 지역에 따라 사회 대신에 전기이론 과목을 보는 곳도 있지만 대부분 사회과목 채용)

시험과목이 적어서 만만해 보이시죠?

실제로 시작할 때 부담을 많이 줄일 수는 있습니다.

하지만 과목이 적은 만큼 커트라인 기준은 많이 높아지겠죠?

평균적인 시설관리공무원 합격 점수는 87.3점.

서울 경쟁률 - 86:1

지방 경쟁률 - 64:1

정도의 경쟁률이 나오고 있어요.

그래도 다른 공무원에 비해서는 경쟁률이 적은 편이죠.

시험은 1년에 4~5회 정도 있지만, 지역별로 채용을 하고 있어서, 지역에 따라 채용공고가 날 수도 있고 나지 않을 수도 있습니다.

시설관리직 공무원 응시기준은 9급의 경우 18세 이상이면 누구나 시험 신청이 가능하고, 경력/필수 자격증, 전공 없이도 참여가 가능해요.

관련자격증이 있다면 가산점자격증은 1가지만,  0.5~1% 가산점이 적용 됩니다.

컴활2급,기능사 0.5, 컴활1급,산업기사,기사 1% 가산

정년은 60세까지며, 그 전에는 응시가 가능해요.

거주지제한

다만, 지방직공무원의 시험응시자격에 거주지 제한이 있습니다.

단! 현재 응시지역에 거주하지 않고 있어도 과거에 3년 이상 거주했던 기록이 있으면 해당지역 시험에 응시할 수 있습니다.

복지혜택

공무원의 모든 복지수당은 그대로 적용됩니다.

가족수당, 자녀학비보조수당, 정근수당, 명절휴가비, 연가보상비, 정액급식비, 직무보조비 등의 제 수당.

21+ 연가일수, 특별휴가(경조사휴가), 출산휴가, 육아휴직, 질병휴직, 난임휴직 등의 휴가,휴직 보장.

퇴직금, 연금까지 지원됩니다. 

연봉 및 월급

시설관리직은 과거에 기능직 10급으로 시작되는 기능직렬이었으나, 최근 기능직 10급이 폐지 됨에 따라 일반직 9급으로 통합되었어요.

따라서 일반 공무원 9급과 호봉 월급체계가 같아졌습니다.

2016년 9급 공무원 연봉 및 월급 1호봉 은 기본급으로 약 134만원의 월급을 받습니다.비록 기본 급여는 적어도수당 및 호봉이 올라갈 수록 연봉이 상승하게 되죠. 그리고 군필자는 +2호봉 됩니다.

다만...과거에 기능직 월급표가 전혀 다른체계로 되어 있던 것을 감안할 때... 과연 시설관리직으로 시작한 공무원이 5급 이상으로 승진할 수 있을지는 미지수..

과거 대부분의 기능직은 정년이 될 때까지 평생 2~3급 정도 승진이 이루어지는 것이 보통이었고, 정책적으로 5급 승진의 기회가 주어지지만, 6급 이상 승진하는 것은 그야말로 군대에서 4스타 되는 것보다 어렵다고 할 정도입니다.

비록 시설관리직이라는 직렬로 일반직 공무원으로 통합되었다고 해서...과거 관리직렬이 5급이상까지 승진할 기회가 주어질지는...이 나라 환경에서...비관적이라고 봅니다.

물론, 세상은 차츰 조금씩 좋아지고는 있습니다^^;

2016년 공무원 월급은 2015년에 비해 3% 정도 이상되었습니다. 2015년은 2014년에 비해 3.8% 인상되었구요.

2017년 공무원 봉급 인상률은 대략 2.8~2.9% 정도 되지 않을까 조심스레 예상해 봅니다.